Аутсорсинг в България
Има едно нещо, в което България със сигурност успява да изпревари Полша, Чехия, Унгария и Словакия. И това е аутсорсингът. Доскоро тези държави бяха сред първите задгранични дестинации на западноевропейските компании. Сега вече не е така и България е много по-напред в глобалната класация(подготвена от ATKearney) на икономиките, подходящи за аутсорсинг през 2009г. България е на 13-то място, докато Чехия е на 32-ро, Полша на 38-мо, Словакия на 40-то. Това разместване се случи, заради бързото увеличение на разходите в централноевропейските страни. То дойде от повишаването на заплатите и от поскъпването на валутите спрямо долара. Новите участници в челната десетка, които задминават България, не са й преки конкуренти, защото просто се намират в други региони. Относително напред, но след България е Румъния, която е 19-та. Така че страната ни е звездата на Европа в аутсорсинга. Много показателно е, че въпреки кризата все още е много добре позиционирана сред инвеститорите, които мислят къде да изнесат дейност. В същото време останалата част от региона, с изключение на Румъния, изпада надолу в класацията. България запазва силна позиция по отношение на „ценовото лидерство” благодарение на ниската цена на труда, но губи в графата „бизнес среда” спрямо 2008г. Цялостната позиция обаче все още е много стабилна. България дава добър пример за създаване на специфични умения (характерни за определена ниша). Например, когато Outsource Partners International създаваше център за аутсорсинг на бизнес процеси, които да обслужват глобалната спедиторска индустрия, избра българския пристанищен град Варна, където намери необходимите специалисти.
Препоръките са България да се съсредоточи върху услугите с добавена стойност и да използва предимството от цената на труда. Така може да наблегне върху разработването на дейности предимно за Западна Европа. Привличането на компании, които ще й помогнат да развие още повече износа си, е най-голямото предизвикателство пред страната в близките години.
Цитатите са от списание „Мениджър”.
